Le bbone pretiche

Son rimasto colpito, anzi scioccato per non dire sciok biikose nell'ascoltare in TV il ragionamento di una sua collega molto ma molto più raffinata e molto più alta di grado nell'odierno comando che ha deciso di raccattare astutamente il consenso delle sue pari gender, analizzando i dati di un certo rapporto che diceva che il gender femminile thajathano, lavorando, porta a casa il 15% in meno di quello maschile, senza specificare nulla, se nel privato, se nel pubblico, se in politica (per via che la politica non piace a tutte le donne) insomma una cosa tanto semplice da capirsi, che senz'altro se sarà assicurato er voto delle sue pari gender.

Come è possibile che ancora si trasmettano discorsi così scialbi, solo per accedere alle menti del bobbolo che si sa non è uso a servirsi del proprio cervello, perché a me sembra chiaro che la costituzione interverrebbe se ciò fosse vero. Nel pubblico tutti hanno lo stesso stipendio in base al ruolo, forse è per questo che le cose pubbliche non vanno alla grande. Nel privato esistono i sindacati ed i contratti collettivi di lavoro con poche caste privilegiate e relativi contratti, io ho sempre avuto il contratto metalmeccanico in quanto è l'unico contratto per tutta l'industria thajana, anche se produce elettronica e quando si viene assunti ti danno il minimo contrattuale a qualsiasi gender la persona appartenga. Quello che accade col passar degli anni stà tutto nella buona gestione aziendale e nel privato non si scherza, chi più è bravo, più merita e bravo stà nel senso di far guadagnare e curare gli interessi dell'azienda per cui lavora, ho conosciuto donne con grandi attributi che guadagnavano più di me ed altre con meno interesse per il lavoro come avviene anche per i colleghi maschi e non saprei dirvi in quale gender i disinteressati sono di più o di meno. Quando l'azienda privata comincia a rilassarsi e comincia a cedere alle pressioni (raccomandazioni) per assumere gente di qualsiasi gender ma poco interessata, va incontro a seri guai. Molti bravi imprenditori sanno che se vogliono restare a galla devono premiare in primo luogo il rendimento, altrimenti poi anche i migliori subalterni gettano la spugna e si chiude bottega, come succederà anche all'Italia che continua a pagare stipendi super ai suoi dirigenti e gettare ossi sostanziosi ai fedeli guardiani, stampando btp . Così, questa tizia, che ha sempre predicato contro il comunismo (che poi i comunisti i loro caporioni li trattano sempre con i guanti ed in genere vanno tutti a curarsi nelle migliori cliniche a spese dei loro votanti) ha dimenticato la parola meritocrazia che distingue i bobboli sani dagli obnubilati e si è guadagnata almeno una ri-elezione per altri 5 anni a 18 mila ar mese, alla faccia del contadino o del medico della mutua che 18.000 se li sogna e poi da pinzionata andrà a bilanciare le pensioni dei caporioni dell'altro gender, perché il 15% certamente sarà presente anche tra i pinzionati.